安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 李力）8月31日上午，市總工會召開黨組擴大會議，研究市總工會干部作風問題排查工作階段性結(jié)果，安排部署干部作風問題整改工作的具體任務(wù)。
會議反饋了近期干部作風問題排查整理情況。會議要求，各分管領(lǐng)導和部室負責人要認真傾聽群眾呼聲，對摸排出的問題不講理由照單全收，在整改過程中要剖析自身，深入挖掘問題本質(zhì)，從而在思想上端正態(tài)度，在行動上立行立改，在服務(wù)上再添舉措。針對群眾觀念不牢的問題，主要領(lǐng)導主動帶頭整改。要求市總工會要在9月中旬，以貫徹落實工代會精神為指導，以分解今后五年工會“五大工程”為內(nèi)容，以提升職工群眾“五感”為主題，舉辦一次全市工會干部業(yè)務(wù)培訓。各部室要著眼長遠、結(jié)合實際，提出針對性強、指導性強、操作性強的工作方法，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展和職工幸福生活添磚加瓦。
據(jù)悉，市總工會為深入推進干部作風整改工作，積極與省級有關(guān)產(chǎn)業(yè)工會和漢中市總工會開展廠務(wù)公開及民主管理互查互檢活動，旨在全面調(diào)研提高我市工會經(jīng)濟維權(quán)工作水平，不斷深化“三服務(wù)一加強”的工會改革要求。
