近日，針對養(yǎng)老金繳費多少年更“劃算”的問題，人社部給出回應：我國正在健全多繳多得激勵機制，退休人員退休時領的養(yǎng)老金，與其工作時的繳費年限長短、繳費水平高低直接相關。
以退休職工領取養(yǎng)老金為例，按照現行的養(yǎng)老金支付體系，繳費年限越長，個人賬戶的資金越多，從統(tǒng)籌賬戶中所領取的百分比也越高，從絕對金額來看，繳費水平相當情況下，繳費年限越長，退休后單月所領取的養(yǎng)老金金額自然越大。
但是，算上資金貶值、領取年限等因素，一些人并不愿意選擇多繳多得的方式。業(yè)內專家對現行養(yǎng)老金的激勵機制也存在爭議。
一位人社部專家告訴記者，多繳養(yǎng)老保險費劃算是有道理的，有些人擔心來不及領完繳納的養(yǎng)老保險或許也有一定的道理，但是機制正在不斷完善，目前個人賬戶的資金余額可以繼承，同時，統(tǒng)籌賬戶的繼承問題也在研究之中。統(tǒng)籌賬戶也應該設定一個最低發(fā)放年限，如果沒達到最低年限，剩余年限的錢也應由子女繼承。據《每日經濟新聞》
