本網訊（通訊員 覃遵濤）安康高新區(qū)緊扣“學、查、改、建”四個關鍵，全方位推進理論武裝、查擺問題、整改落實、建章立制一貫到底，著力培養(yǎng)干部員工“勤快嚴實精細廉”優(yōu)良作風。
學思踐悟“鑄魂”。圍繞學習習近平總書記關于作風建設重要論述，通過黨工委理論學習中心組、“學知識、拓視野大學堂”等集體學習形式推動學習入腦入心；編印《學習資料選編》3000冊，確保每名干部員工學有重點、心中有譜；組織“解放思想、改進作風”大討論，對標嚴要求、對位好作風、對號真落實進行“捫心六問”。
深入查擺“明底”。聚焦問效決策落實等6個方面，結合季考、防疫、創(chuàng)文等工作情況，查擺是否存在高接低放等18類問題；廣泛征求意見建議，原汁原味向領導班子及相關人員反饋；召開“嚴守紀律規(guī)矩 加強作風建設”專題組織生活會，以問題導向促進作風轉變。
下茬整改“立勢”。開展“六個專項整治”，邊查邊改、真刀真槍解決問題；緊盯存在問題，一件一件整改，一個一個銷號，并主動接受群眾監(jiān)督；充分發(fā)揮“關鍵少數”引領作用，既緊盯重點問題精準發(fā)力，又注重從思想、制度和實踐層面解決問題，從嚴從實推進整改。
健全機制“增效”。建立整改主體責任分解、落實、報告、督查、追究“五項機制”，形成工作閉環(huán)；推行周任務提醒、“月評季考”、正負面清單等機制，每周印發(fā)重點任務提醒函，以獎優(yōu)罰劣激勵先進、鞭策后進，對標遵規(guī)守紀2份清單，嚴肅約束干部言行。
