通訊員 王亞妮
2024年以來，漢陰縣委直屬機關(guān)工委錨定建設(shè)模范機關(guān)和創(chuàng)建“四強”黨支部目標(biāo)，聚焦政治引領(lǐng)、強基固本、優(yōu)化服務(wù)和正風(fēng)肅紀(jì)，堅持“圍繞中心抓黨建”，不斷推動漢陰縣直機關(guān)黨建工作提質(zhì)增效。
聚焦政治引領(lǐng) 凝心聚力擔(dān)使命
認(rèn)真執(zhí)行“第一議題”制度，采取學(xué)習(xí)原文、交流研討、專題輔導(dǎo)等形式，開展工委理論中心組集中學(xué)習(xí)研討8次，舉辦“學(xué)用新思想，閱讀伴成長”主題讀書活動1期，堅持不懈強化黨的創(chuàng)新理論武裝，深化政治機關(guān)意識教育。
按照分層分類強化黨員教育培訓(xùn)的要求，組織開展黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)干部培訓(xùn)5期，黨務(wù)干部風(fēng)采展示活動2期，舉辦2024年度入黨積極分子暨發(fā)展對象培訓(xùn)班1期260人。
嚴(yán)格落實報備制度，促規(guī)范落實“三會一課”、主題黨日活動等黨內(nèi)組織生活基本制度，積極依托漢陰紅色教育基地和廉政教育基地，結(jié)合年度中心、重點及熱點工作開展黨員教育實踐活動，為在中國式現(xiàn)代化道路上建設(shè)錦繡漢陰凝心聚力。
聚焦主責(zé)主業(yè) 強基固本當(dāng)示范
一年來，工委組織召開季度黨建工作例會4次，夯實責(zé)任，明確任務(wù)，傳導(dǎo)壓力，全面執(zhí)行單位“一把手”擔(dān)任黨支部書記的要求，以責(zé)任、任務(wù)、問題“三個清單”夯實黨支部書記履行全面從嚴(yán)治黨“第一”責(zé)任。堅持“書記抓、抓書記”，開展2023年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，反饋限期整改問題145個。
組建3支黨建工作服務(wù)隊，堅持日常指導(dǎo)和定期督導(dǎo)相結(jié)合、全覆蓋督導(dǎo)與重點指導(dǎo)相結(jié)合，采取實地指導(dǎo)幫帶的模式，實現(xiàn)同步提升、比學(xué)趕超。對立行立改的現(xiàn)場交辦，問題嚴(yán)重的發(fā)函提醒、主體責(zé)任落實不到位的談話提醒，先后交辦整改問題112個，下發(fā)督辦函10份、提醒函1份，提醒談話2人次。扎實推進“分類指導(dǎo)，爭先進位”工作，2024年，命名“四強”黨支部6個，完成“二進一”機關(guān)黨支部15個、“三進二”機關(guān)黨支部8個，超額完成進位任務(wù)。
聚焦中心任務(wù) 優(yōu)化服務(wù)樹品牌
該縣委直屬機關(guān)工委堅持把高質(zhì)量完成中心工作、推進重點業(yè)務(wù)、提升服務(wù)質(zhì)效作為抓黨建工作的重點，聚焦機關(guān)黨建“標(biāo)準(zhǔn)不高”的問題，從配強隊伍、搭建載體、激發(fā)動能入手，譜寫了一幅機關(guān)黨員“趕路人”創(chuàng)一流業(yè)績、辦暖心實事的美麗畫卷。
出臺黨務(wù)干部備案管理辦法，推動54個直屬黨組織116個黨（總）支部選配政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、年輕化的黨務(wù)干部，指導(dǎo)探索打造了一批務(wù)實管用、特色鮮明的機關(guān)黨建品牌，編印了《漢陰機關(guān)黨建優(yōu)秀案例匯編》，23個機關(guān)黨組織的黨建特色工作方法被陜西黨建網(wǎng)刊發(fā)。
積極搭建落實“三聯(lián)”“五同”工作機制的載體，結(jié)合開展黨員承諾踐諾活動，常態(tài)化組織到幫聯(lián)村開展支部聯(lián)建“六項活動”，2024年度縣直機關(guān)各基層黨組織和黨員為幫扶村及戶辦實事2100余件。
依托“黨員進社區(qū)、點亮微心愿”等活動，全年認(rèn)領(lǐng)兌現(xiàn)“微心愿”706個，辦理為小區(qū)增設(shè)充電樁、設(shè)置停車位標(biāo)線、破損路面整修等暖心實事1800余件，開展“我們的節(jié)日”主題活動，傳承和弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
統(tǒng)籌推進模范機關(guān)、清廉機關(guān)、孝義機關(guān)、健康機關(guān)建設(shè)工作，2024年建設(shè)模范機關(guān)先進基層黨組織5個，建成清廉機關(guān)點示范6個、市級健康機關(guān)建設(shè)示范點10個，23個首批孝義機關(guān)建設(shè)試點單位積極開展“孝老生日會”“銀齡陪伴”道德講堂等孝義主題活動。
聚焦作風(fēng)提升 正風(fēng)肅紀(jì)樹新風(fēng)
結(jié)合深化“三個年”活動，全年開展集中學(xué)習(xí)52次，開展黨章黨紀(jì)知識測試4次、紀(jì)法宣講3次、讀書活動1次，觀看警示教育片、學(xué)習(xí)典型案例通報10余次。
強化自身建設(shè)，落實“師徒幫帶”工作機制，結(jié)合黨員積分制管理建立“定曬評”工作機制，實行“周承諾、周匯報、周點評、季匯總”。深化廉政風(fēng)險防控，積極培樹廉潔文化，聯(lián)合下屬黨支部開展“明底線、知敬畏、揚清風(fēng)”等主題黨日活動，舉辦“廉潔從心 清正家風(fēng)”和“孝義文化進機關(guān)”道德講堂活動2期，有力營造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
積極履行紀(jì)檢監(jiān)察工委職責(zé)，在重大節(jié)日和重要時間節(jié)點，利用短信、微信公眾號等編發(fā)警示提醒，加強對干部的教育與約束。結(jié)合黨建日常指導(dǎo)進行明察暗訪，對違反工作紀(jì)律、不按程序規(guī)章辦事、損害群眾利益等問題，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，嚴(yán)肅問責(zé)。
