本網(wǎng)訊(通訊員 劉先波)今年以來,旬陽(yáng)市麻坪鎮(zhèn)在年輕干部培養(yǎng)上緊扣學(xué)、練、帶“三字訣”,堅(jiān)持正向激勵(lì)總基調(diào),在“選育管用”全鏈條上多維發(fā)力,不斷拉滿年輕干部干事創(chuàng)業(yè)勁頭,持續(xù)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備德才兼?zhèn)、素質(zhì)優(yōu)良、群眾公認(rèn)的年輕干部。
以“學(xué)”夯基,補(bǔ)足精神之鈣。通過集中學(xué)習(xí)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)、主題黨日活動(dòng)等形式,積極引導(dǎo)年輕干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。依托每周三“干部作風(fēng)能力提升大講堂”平臺(tái),聚焦鞏固銜接、惠農(nóng)惠民政策、基層治理實(shí)務(wù)等內(nèi)容,打造沉浸式、互動(dòng)式課堂,堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向,實(shí)行“菜單式”學(xué)習(xí)培訓(xùn),引導(dǎo)年輕干部結(jié)合自身工作實(shí)際系統(tǒng)思考打磨課件,上臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流學(xué)習(xí),激勵(lì)年輕干部不斷提升自身政治素質(zhì)和專業(yè)能力。
以“練”固本,提升能力素質(zhì)。堅(jiān)持在工作一線練兵,將年輕干部放在鞏固銜接、矛盾糾紛調(diào)處、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等“實(shí)戰(zhàn)考場(chǎng)”,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)政策和群眾工作思路、方法、經(jīng)驗(yàn),把理論教育融入現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)中,不斷提升本領(lǐng)、積累經(jīng)驗(yàn)。要求年輕干部對(duì)包聯(lián)群眾“真聽真看真溝通真學(xué)習(xí)”,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)積極參與由年輕干部組織主講的群眾會(huì)、小組會(huì)、院壩會(huì),現(xiàn)場(chǎng)旁聽年輕干部講解政策、推進(jìn)工作落實(shí),并提出寶貴意見建議,傳授“解題思路”,讓年輕干部在實(shí)踐中能快速退去“書生氣”,接上“泥土氣”,多說農(nóng)村話、多進(jìn)農(nóng)家門、多想農(nóng)村事、多做農(nóng)村工作,在基層農(nóng)村一線工作中快速成長(zhǎng)成才。
以“帶”礪兵,建優(yōu)成長(zhǎng)制度。針對(duì)年輕干部農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)少、閱歷淺的現(xiàn)狀,鎮(zhèn)黨委為全鎮(zhèn)年輕干部建立“一對(duì)一、一對(duì)多”的導(dǎo)師傳幫帶制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員和長(zhǎng)期在農(nóng)村工作的老干部作為導(dǎo)師對(duì)年輕干部進(jìn)行培養(yǎng)和指導(dǎo),采取交派任務(wù)、工作點(diǎn)評(píng)、答疑解惑等方式,由幫帶導(dǎo)師向幫帶對(duì)象傳授業(yè)務(wù)知識(shí)和工作思路、方法、經(jīng)驗(yàn),推行談心談話制,每月與幫帶對(duì)象至少談心一次,及時(shí)了解掌握年輕干部的困難及思想動(dòng)態(tài),真正做到從思想上面對(duì)面?zhèn)、工作上手把手幫、作風(fēng)上心貼心帶,確保年輕干部成長(zhǎng)成才方向不偏、干事動(dòng)力不減,讓年輕干部腳步踏得更實(shí)、行得更穩(wěn)、走得更遠(yuǎn)。