通訊員 儲茂銀
“服務(wù)企業(yè)很耐心、很到位，5月我們設(shè)備進場，發(fā)現(xiàn)變壓器線路有問題，反映后，鎮(zhèn)上干部和供電部門技術(shù)員立即到現(xiàn)場進行了解決。”7月9日，紫陽縣紅椿鎮(zhèn)大宗茶加工項目負責人謝立安深有感觸地說。
年初，紅椿鎮(zhèn)按照“延鏈補鏈”發(fā)展要求，引進一家大宗茶生產(chǎn)企業(yè)，主要收購夏秋茶，彌補茶產(chǎn)業(yè)空缺，進一步增加群眾收入。為保證該企業(yè)能順利生產(chǎn)，紅椿鎮(zhèn)黨員干部主動下沉一線、傾聽群眾和企業(yè)訴求，采取“店小二”服務(wù)方式，點對點解決難題。先后協(xié)調(diào)解決該項目用電、供水問題，并協(xié)助企業(yè)做好工廠招工、鮮葉收購等工作，讓企業(yè)順利達產(chǎn)達效。
今年以來，紅椿鎮(zhèn)按照“一名干部+對口站所辦+包抓領(lǐng)導”的模式，解決鎮(zhèn)上企業(yè)用地手續(xù)、水、電、路以及用工等問題，共有效解決企業(yè)難題79個。
紅椿鎮(zhèn)的做法只是紫陽縣做實開門教育問政，以學促改服務(wù)民生的一個縮影。深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，紫陽縣緊盯群眾“急難愁盼”和基層突出問題，努力將學習成果轉(zhuǎn)化為實干擔當?shù)木唧w行動。該縣印發(fā)了《關(guān)于進一步推進開門教育見行見效的通知》，深化“五送”活動，推動“開門學查改評”，通過辦理一批民生實事，整治一批突出問題，曝光一批典型案例，有序引導群眾參與學習教育，進一步密切了干群關(guān)系�？h級領(lǐng)導認真落實“四下基層”制度，共深入基層一線調(diào)研134場次，解決基層實際困難142件，各縣直部門、各鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員開展調(diào)研235場次，解決群眾生產(chǎn)生活急難愁盼問題140件。刀刃向內(nèi)剖析病灶，整治突出問題513個。常態(tài)化開展酒駕醉駕、公務(wù)接待、“一桌餐”等專項檢查，形成監(jiān)督常態(tài)、震懾常在的態(tài)勢，為聚力建設(shè)“幸福紫陽”提供強大支撐。
