本網(wǎng)訊（通訊員 潘寧）紫陽縣人社局近年來將人才技術(shù)提升作為推動修腳產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助力群眾增收的核心抓手，通過“走出去”學(xué)習(xí)與“沉下去”調(diào)研相結(jié)合的方式，培養(yǎng)了大批修腳產(chǎn)業(yè)人才，為紫陽修腳產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展注入強大動能。
深入市場調(diào)研，精準(zhǔn)把脈就業(yè)需求。技術(shù)提升離不開對市場的精準(zhǔn)洞察，縣人社局常態(tài)化組織行業(yè)專家、培訓(xùn)負責(zé)人及優(yōu)秀從業(yè)人員開展專項市場調(diào)研，深入全國各地修腳連鎖門店等一線場所，深入聽取企業(yè)負責(zé)人對修腳足浴產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌培育路徑、配套政策出臺等方面意見建議，與經(jīng)營者細算效益賬，與技師深聊就業(yè)環(huán)境改善、技能短板補強等實際需求，向消費者詳詢服務(wù)體驗、滿意度及改進建議，通過面對面溝通交流，及時捕捉消費趨勢、新技術(shù)應(yīng)用及企業(yè)用人新要求，動態(tài)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，在修腳核心技能培訓(xùn)基礎(chǔ)上，新增采耳、保健按摩、保健調(diào)理等技能提升培訓(xùn)。
構(gòu)建多層培育體系，精準(zhǔn)匹配人才需求。針對修腳產(chǎn)業(yè)不同崗位、不同階段的人才需求，縣人社局搭建起從基礎(chǔ)技能到高階管理、從短期培訓(xùn)到學(xué)歷教育的多層次培育框架。開設(shè)店長研修班，推動人才培育從會技能向懂管理跨越，開辦三年制修腳康養(yǎng)專業(yè)中職班，籌備中醫(yī)康養(yǎng)專業(yè)高職班，培養(yǎng)復(fù)合型人才，實現(xiàn)“職業(yè)素養(yǎng)+專業(yè)技能”的雙向提升，有效解決企業(yè)實用技能型人才需求缺口。聯(lián)合縣委黨校啟動紫陽修腳師專屬學(xué)歷提升計劃，面向全縣修腳從業(yè)者開放“智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理”“健康管理”兩大�？茖I(yè)，為打造全國修腳產(chǎn)業(yè)中心奠定堅實人才基礎(chǔ)。
分批送教進修，汲取行業(yè)前沿技藝。培訓(xùn)師資的技能水平直接決定著人才培育的質(zhì)量，縣人社局堅持以“名師帶高徒”推動技藝迭代升級，分批次遴選優(yōu)秀培訓(xùn)師資赴服務(wù)業(yè)發(fā)達地區(qū)，向業(yè)內(nèi)頂尖大師、知名機構(gòu)取經(jīng)問道。近日，精心選派2名培訓(xùn)教師前往北京，正式拜師國家級非遺傳承人、修腳行業(yè)權(quán)威專家、北派修腳大師王建生，開啟為期兩個月的深度學(xué)習(xí)。在京期間，兩位教師將系統(tǒng)研習(xí)修腳技藝、修腳手法與先進理念，深入探討行業(yè)發(fā)展趨勢與創(chuàng)新方向。學(xué)成返回后積極分享學(xué)習(xí)成果，帶動同事共同精進，為紫陽修腳本土培訓(xùn)內(nèi)容注入前沿技藝，推動紫陽傳統(tǒng)修腳技藝向?qū)I(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)型。
在一系列扎實舉措推動下，紫陽修腳人才技能水平實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，全縣累計開展修腳師培訓(xùn)4.5萬人次，組織修腳師職業(yè)技能等級認定8699人次，從業(yè)人員專業(yè)能力與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)攀升，產(chǎn)業(yè)規(guī)模與帶動效應(yīng)同步擴大，紫陽人在全國開辦修腳企業(yè)130余家、修腳店2.4萬家，并走出國門，在美國、越南、烏茲別克斯坦等國開店20余家。全縣5.4萬人從事修腳工作，2024年修腳足浴產(chǎn)業(yè)綜合營收達到308億元，從業(yè)人員帶回工資性收入35億元，紫陽修腳產(chǎn)業(yè)已成為縣域經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)。
